员工幸福成长计划是企业为员工提供的系统长期的援助与福利项目，通过专业人员对企业及员工提供指导、培训及咨询，从而帮助员工应对职场困扰，提高企业绩效、改善企业管理。

EAP执行师职业培养成长计划是以应用心理学体系为基础，结合个人、家庭心智模式和企业心理服务的分析理论、方法与技术的系统课程。其中，绘画心理分析，沙盘游戏，表达性艺术，企业EAP服务等均以成为行之有效的方法与技术。

中国心理卫生协会根据社会发展趋势和市场需求，充分发挥行业协会的职责和使命，结合曾担任心理咨询师国家职业资格鉴定技术支持单位的工作经验，参照《国家职业教育改革实施方案》的指导意见，开展《心理咨询师专业技能培训》项目。

本课程从如何为人父母、孩子成长历程各阶段的主要心理任务及行为表现、成长各时期的沟通特点三个角度着力。

心理咨询12项核心技能培训